新卒就活お役立ち

新卒で大手企業を受ける際の事前準備と注意点!ポイント4つで紹介

大手企業で活躍したいと考えている就活生は非常に多いです。大手企業と言えば、雇用が安定している他にも賞与や福利厚生が充実していたりとメリットはたくさんあります。とにかく、就活生の憧れの的とも言える大手企業。ゆえに新卒採用の倍率も年々激化している傾向にあります。

実際、人気の大手企業の倍率ですが1,000倍を超える企業もあるほどです。倍率が高いからこそ、事前に就活の準備をしておかないと内定は遠い存在のまま終わってしまうでしょう。

そうならない為にも、新卒で大手企業を受ける際の事前準備について注意点も含めて詳しくお話ししてゆきたいと思います。

目次
1. 新卒者の基本!就活スケジュールを確認する
2. 新卒で大手企業を受けるなら自己分析を徹底する
3.事前に大手企業の研究をする注意点
4. 大手企業を受ける新卒は就活サイトを利用すること

続きを読む

内定する新卒のエントリーシートの基本的な書き方についてポイント4つ

就活生の頭を悩ますひとつにエントリーシートの作成があります。エントリーシートは基本的に自分の能力をどう企業にいかしたいのか、どうしてこの企業に入社したいのかを伝えるために必要な書類であり、大半の企業はエントリーシートを導入しています。

良いエントリーシートを書くことができなければ面接にも繋がりません。つまり、エントリーシートが良いものであれば内定ももらいやすくなると言えるのです。

この記事では新卒の皆さんに内定間違えなしのエントリーシートを作成するための基本的な書き方やポイントなどをまとめてご紹介したいと思います。

目次
1.エントリーシートについて
2.エントリーシート書く前には準備が必要ト
3.新卒のエントリーシートの書き方のポイント
4.エントリーシートの自己PRで注意すること

続きを読む

新卒採用で内定を勝ち取るための理想的な志望動機とは?

就職活動をする際は、どんな企業を受けるにも志望動機を考える必要があります。ひとくくりに志望動機といっても、年齢や雇用条件によって企業が求める志望動機は違い、新卒なら新卒の理想的な志望動機が存在します。

志望動機に頭を悩ませている就活生のために、基本的な履歴書の書き方・新卒の理想的な志望動機・ダメな志望動機などをご紹介します。ぜひ参考にしてください。

目次
1.基本的な履歴書の書き方
2.新卒が志望動機を考える際のポイント
3.面接官の心を掴む新卒の志望動機の特徴
4.新卒のダメな志望動機の特徴

続きを読む

新卒でベンチャー企業を受ける際に必要な覚悟と考えておきたいこと

新卒でベンチャー企業に就職を考えている学生は多いのではないでしょうか。 そして、ベンチャー企業に憧れる学生が口をそろえて言う言葉が「はやく成長したい」というキーワードです。ですが、早く成長したいという内容は場合によっては良い判断基準ではありません。

就職活動では、自分の本質を知ったうえで社会人として何をしたいか何を達成したいかを深く考える必要があります。そのため、はやく成長したいという思いだけでベンチャー企業を選ぶことは不十分です。 では、どんなところに注意する必要があるのでしょうか。確認してみましょう。

続きを読む

就活生が就活サイトを活用して就職先を見つける際の注意点

就職先を探す際に、就活サイトを活用することがあると思います。就活サイトを活用する事によって、効率的に就職先を探す事ができるため活用する方は沢山いらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、就活サイトを利用するにあたっても注意が必要です。 自分に合った就職先を効率よく見つけるためにも、就活サイトを利用して就職活動を行う注意点について説明していきます。

目次
1.就活サイトが強い業界・職種を見極めよう
2.情報収集型の就活サイトを活用しよう
3.就職活動の際は就活ニュースをチェックしよう

続きを読む

就活で人事に好印象を与えるメール例文のマニュアル

就職活動をする際には、一般的に企業の人事部の人とのやりとりが必須になってきます。就職活動は、面接やエントリーシートだけではなく、応募したその瞬間から、採用がスタートしていることを忘れてはいけません。

特に就職活動時の採用担当者とのメールは、手を抜いてはいけない部分です。近年はSNSが発達しており、SNSで採用担当者とやり取りを行うといったこともあるようですが、そう言ったやりとりの中でも、言葉遣いやメールでのマナーに気をつける必要があります。

そこで、今回は新卒採用で人事経験者が人事に好印象を与えるメールの例文をご紹介します。メールに自信がない方や、もう一度確認しておきたいといった就活生のみなさん、ぜひ参考にしてみてください。

目次
1.まずメールを送る前にこれだけは確認しておこう
2.新卒就活で会社説明会に参加する際のメール例文
3.新卒就活でエントリーシート提出時のメール例文
4.新卒就活の面接日程に関してのメール例文
5.新卒就活の面接お礼メール例文
6.ちょっと待って!メールを送る際の最終チェック項目

続きを読む

新卒採用面接の段階別の特徴や準備・意識しておきたいこと

面接に向けて様々な準備をおこないますよね。しかし、何社も並行して受けていると準備が必要な所と不十分な所を区別する事が難しくなってきます。

せっかくたどり着けた面接なのに事前にできることを疎かにして内定を逃してしまう事は非常にもったいないです。 そのため、今回はどの面接にも活用できる面接直前にできる最終確認事項についてお話しします。

是非面接前に確認し、リラックスした状態で面接に望んでみてください。

目次
1.新卒採用面接の段階別の特徴や事前準備について
2.新卒採用面接で必ず聞かれる質問についての答え方
3.新卒採用の面接中に意識しておくべきこと

続きを読む

就活前に知っておきたい!企業が採用したい新卒の人物像とは?

「新卒の就職活動」は、今後の人生を変えると言っても過言ではない程の人生の一大イベントです。その就職活動を成功させるためには、「企業は新卒にどのようなことを求めているか」ではないでしょうか。

あなたがいくら優秀な人材でも、アピール方法を間違えれば残念ながら採用に至らないでしょう。

企業が共通して主に新卒に求めていることは以下の項目です。

  • チャレンジ精神があるかどうか
  • 協調性があるかどうか
  • コミュニケーション力があるかどうか
  • リーダーシップ性があるかどうか
  • 主体的な行動力があるかどうか
  • グローバルな教養があるかどうか

共通して求めているといっても、企業により考え方は異なるので、比重が違います。この7つの項目をベースにしながら、企業によってどこを重点的にアピールするのかを見極めることが大事です。

今回は、特に就活生におさえておいてほしいポイントをご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

目次
1. 企業が新卒に求めること第1位はコミュニケーション能力のある人
2. 新卒は「バイタリティ」をアピールしよう!
3. 新卒でも一般常識が身についていることは必須条件
4. 企業が求めている新卒は学生時代1つでも何かをやりきった人

続きを読む

新卒採用で内定辞退するときの完全マニュアル

就職活動において内定を得るためには、多くの企業を同時に受けていく必要があるにも関わらず自分が行くことができる会社は1つしかありませんよね。 内定を貰えることはうれしい事ですが、内定を貰えた数だけ内定辞退をしなければなりません。起業によっては、すんなり受け入れてくれる所もあれば、辞退した際に激怒されるなんてこともあります。 そのため、内定辞退の際も気を抜かず相手に失礼のないような対応をする必要があります。 今後の人間関係を良好にするためにも、内定辞退のポイントをしっかり押さえておきましょう。

目次
1. 内定辞退はいつまでにする必要があるか
2. 内定辞退を企業に伝える方法
3. 内定辞退に関する不安点や疑問

続きを読む

就活生が新卒人材紹介サービスを活用する際のメリット・デメリットとポイント

これから就職活動を始める人や就職活動途中の方もいらっしゃると思います。 就職活動をすればするほど企業の多さに気づいたり、何が正解なのかわからなくなってしまう時期も訪れるのではないでしょうか。 そんな方は一度就活エージェントを利用してみることをおすすめします。とはいっても初めて就活エージェントを利用する前に就活エージェントについて詳しく知らないと損をすることもあります。 就活エージェントをうまく活用し自分にとって最適な企業を探してみて下さい。

目次
1.新卒人材紹介サービスとは
2.新卒紹介サービスのメリット
3.新卒紹介サービスのデメリット
4.新卒人材紹介を利用する際のポイント

続きを読む

最新の口コミ

転職サイトランキング

転職エージェントランキング 転職サイトランキング

中高年の転職サイトランキング 女性の転職サイトランキング

第二新卒転職サイトランキング IT・Web・エンジニア転職サイト

看護師転職サイトランキング 薬剤師転職サイトランキング

保育士転職サイト 介護士・介護職転職サイト