総合病院への看護師転職のメリット・デメリット

総合病院への看護師転職のメリット・デメリット

このページでは、総合病院への看護師転職のメリット・デメリットについて説明していきます。

下記のポイントを押さえ、看護師求人サイトを活用してより良い転職に臨みましょう。

 

1. 総合病院への転職注意点

総合病院への転職注意点

総合病院へ転職する注意点としては、病院によって研修制度や教育制度にかなりの違いがあるということがあります。

規模や種類がさまざまである

特に、キャリアの浅い若手の看護師の場合は、教育制度のしっかりした病院を選んだほうが良いでしょう。
総合病院と言ってもその規模や種類は幅広く、最先端医療を行う病院もあれば地域密着型の医療を行う病院などさまざまですから、自分の志向に合った病院を選ぶことも大切です。

数年ごとに看護師の配置換えがある

総合病院の場合は診療科が多く、しかも数年ごとに看護師の配置換えが行われることも多いため、せっかく慣れた診療科を離れて、また別の科で一から覚えなければならなくなったりもします
大変ではありますが、幅広い医療に関わることの出来るチャンスだと思って、前向きにチャレンジしてみるとよいでしょう。

 

2. 総合病院への転職メリット

総合病院への転職メリット

総合病院で働くメリットは、一般的に給料が高いということが挙げられます。
しかも、病院によっては寮や託児施設が併設されており、それらを利用できるのも便利です。

教育制度や研修制度が整っている病院が多い

また、教育制度がしっかりしていたり、研修制度があったり、資格取得を支援してくれる病院もたくさんあります。
資格取得にはかなりの時間とお金が必要ですので、希望する人は支援制度のある病院を選んでおきましょう。

幅広い知識を身につけることができる

また、総合病院には診療科が多く、看護師はあちこちの科に配属されることになります。
いろいろな科での看護を経験するうちに、幅広い知識が身につきますので、将来訪問看護などの道に進みたいと思った時にもその経験が役に立つでしょう。

 

3. 総合病院への転職デメリット

総合病院への転職デメリット

急性期の総合病院は、とにかく忙しいです。

体力と精神力が必要

病院にもよりますが、毎日残業があったり、休憩時間もままならない勤務の上に、終業後に研修が行われたりもします
毎日の勤務だけでも、体力と精神力が必要な仕事です。

希望の科での勤務場ばかりはできない

また、勤務したい診療科が決まっているにもかかわらず、そこに配属してもらえないと勤務できないということもあります。
基本的には総合病院での看護師の勤務はローテーションですので、特殊な技能でもない限り、異動させられるのが普通です。

どうしてもその科で働きたいのであれば、単科の病院で働いたほうが確実でしょう。

看護師求人サイトを利用しよう

さらに、総合病院と一口に言っても教育制度も医療水準も、病院による違いがかなり大きいです。
大病院だからといって働いてみて良いとは限りませんし、中規模の病院でありながら非常に働きやすいところもあります。

数が多いだけに、良い病院が絞りにくいのも総合病院の特徴ですから、看護師求人サイトの担当コンサルタントに相談しながら転職活動を行うのが良いでしょう。

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