精神科病院への看護師転職のメリット・デメリット

精神科病院への看護師転職のメリット・デメリット

このページでは、精神科病院への看護師転職のメリット・デメリットについて確認していきます。

下記のポイントを押さえ、看護師求人サイトや転職エージェントを活用してより良い転職活動を行いましょう。

 

1. 精神科病院への看護師転職の注意点

精神科病院への看護師転職の注意点

精神科病院へ転職する際に注意すべき点は何でしょう。ポイントを整理していきたいと思います。

患者さんの傾向を把握しておく

精神科に転職する際の注意点としては、まずどんな精神病患者が多い病院なのかということを把握してから転職するということです。

病院によって患者さんの傾向がいろいろあって、統合失調症の患者さんが多い病院があれば、うつ病の患者さんが多い病院、認知症の患者さんが多い病院などさまざまです。
どんな患者さんが多いかによって、病院の雰囲気はかなり違いますし、看護師が注意すべきことも違います
転職したものの、イメージしていた精神科と違った、ということにならないように、病院について良く調べておくことが大切です。

一般病棟とは違って男性看護師が多い

また、精神科の特徴として、男性看護師が多いということが挙げられます。
特に危険な行動をとることのある急性期の病棟では、それに対応できるように男性看護師が多い傾向があります。
女性看護師が大半を占める一般の病棟とは雰囲気が違いますので、その点は事前に認識しておいた方がよいでしょう。

 

2. 精神科病院への看護師転職のメリット

精神科病院への看護師転職のメリット

精神科病院に転職するメリットは、精神科独特のやりがいがあるということにあります。

患者さんとの接し方が病気の快方につながる

医師の治療のサポートを行う通常の診療科と違って、精神科の場合は看護師のケアも治療の一環になります。
患者さんにどのように接するかによって治療の効果も変わってきますから、自分たちのケアによって患者さんが快方に向かった時には効果を実感できるのです。

残業が少なくプライベートが両立できる

また、比較的患者さんの急変なども少ないため、残業が少なく、プライベートとの両立がしやすいのもメリットでしょう。
精神科は総合病院の中の一診療科というよりは、独立した病院になっていることが多いこともあって、独特の雰囲気があります。

人間関係があっさりしている

また、男性看護師の比率が比較的高いこともあって、人間関係も比較的あっさりして気楽だという人もいます。

 

3. 精神科病院への看護師転職のデメリット

精神科病院への看護師転職のデメリット

精神科病院への看護師転職のデメリットはなんでしょう。精神科特有の注意すべき点があるようです。
それぞれ確認していきましょう。

医療行為に関するスキルが落ちてしまう

精神科のデメリットのひとつは、医療行為を行う機会が少ないということです。
そのため、長く精神科で働いていると、点滴や採血などのスキルが落ちてしまうという心配もあります。
他の診療科とはあまりにも看護のやり方が違うため、転職する際に精神科での勤務の期間をブランクとして扱われることもあるほどです。

患者さんとの関わり方が難しい

また、精神科の患者さんは扱いが難しいところも多く、病気とはわかっていても暴言を吐かれて傷ついたり、患者さんの気持ちの落ち込みに引きずられてしまったりと、精神的な影響を受けるケースもあります。
患者さんとは適度な距離を置いて接するのが基本なのですが、それがなかなか難しいのです。

長く働いていると慣れてくるのですが、若い看護師などは精神的なダメージを受けることもあるので、注意が必要です。

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