オープニングのアルバイト求人2つの注意点

オープニングのアルバイト求人2つの注意点

飲食店やアパレルショップ、コンビニエンスストアやスーパーマーケットなど、お店が新規開店の際に募集するのがオープニングスタッフです。ピカピカの職場で創業時から働けるのでやりがいがありますが、それ以上に責任が重い仕事でもあります。

オープニングスタッフとして働く前に、注意点をしっかりと抑えて、後悔のないアルバイト探しをしましょう。

1.オープニングのアルバイトの注意点

 オープニングアルバイト注意点

オープニングスタッフのアルバイトには、たくさんのメリットもありますが、デメリットもあります。

 

残業が多くなりがち

最も大きなデメリットは、残業が多くなりがちだということです。オープン日はあらかじめ決まっていますから、それまでに準備を万全に整えておく必要があります。

また、実際にお店を開店してからも、準備期間に思い描いていたように仕事が進まずに、改善点の見直しなどが必要です。

オープン前は、準備を間に合わせるために残業をして、予定の業務を完了しなければいけません。

そして無事にオープンにこぎつけたとしても、実際に業務を行ってみて初めて分かる問題点や課題があります。たとえば飲食店では、食器の並べ方を変えるだけでも効率が上がったり下がったりします。

このような不具合や課題を改善するために、閉店後に会議を開いて、今後の方針を決め直すのも日常茶飯事です。こうなると、完全に残業になります。

 

突発的なハプニングやトラブルが起こる可能性がある

また、スーパーマーケットなどでは、混雑する時間帯が想定していたものと違うので、レジ打ちのシフトを変更するなどの事態も起こります。

このような場合は、シフト変更のための会議で残業になるだけでなく、契約時の勤務時間とは異なる時間帯で働くよう要求されるケースもあるのです。

つまり、オープニングスタッフとして働く場合は残業問題に加え、突発的なハプニングやトラブルが起こっても、冷静に処理できる能力が求められます。

また問題解決のために、最初の労働条件と変わる可能性があるとこも頭に入れておく必要があるのです。

 

いい加減な気持ちで務まる仕事ではない

オープニングスタッフはお店のイメージを決める重要なスタッフとなりますから、接客研修も厳しくなります。マニュアル通りに接客ができないと何度もやり直しさせられたり大勢のスタッフの前で怒鳴られたりすることもあります。

いいかげんな気持ちでは心が折れてしまうこともあります。

オープニングスタッフとして誇りを持って働けるメンタルの強さがあるかどうか自分の資質とお店の雰囲気がマッチしているかどうかなどを客観的に判断し、適性があるかどうかを考えてから応募することをおすすめします。

 

2.オープニングのアルバイト求人の募集要項の注意点

 募集要項の注意点

飲食店や小売店などが新規開店をする際に不可欠なのが、オープニングスタッフです。一からお店を立ち上げるのでやりがいがあり、人気の高いアルバイトとなっています。

しかし、お店の顔となるオープニングスタッフは、責任も重大です。

オープニングスタッフの求人に応募する前に、必ず募集要項を細かくチェックし、自分に向いているお店かどうかを判断すること。そして、不利な労働条件で働かされないかどうかを見極めてから応募しましょう。

 

ハードな業務が求められることも

とはいえ、企業側にとってオープニングスタッフは非常に重要な人材ですから、高待遇での募集が多いのが特徴です。スタートでつまずくと今後の営業成績に大きく影響しますから、企業側は優秀な人材をそろえようとして、高待遇での募集を掛けるのです。

時給が高め、シフトが自己申告制など、できるかぎりスタッフの希望を聞き入れようとするところが多いのですが、その反面、完璧な接客を要求して開店前の研修が非常に厳しい覚えるマニュアルが多すぎるなど、ハードな業務が求められることもあります。

スタッフ教育が度を超して厳しいなど、働きにくい職場は長続きしないので、クチコミなどで企業情報を調べておきましょう。

 

自分が働けるお店かどうか客観的に判断しよう

募集要項に、必要以上にアットホームな職場であることをアピールしているお店は、本当はアットホームではないのこともあるので、あまり信用しないことが大切です。

募集要項を何でも鵜呑みにせず、客観的に判断する冷静さを持ちましょう。

気楽なイメージのあるアルバイトですが、働いてお金をもらうのですから、楽なアルバイトなどありません。

特にオープニングスタッフはスケジュールに追われる中、必要な業務をこなしていかなければならいのでとても忙しいのが一般的です。

自分がきちんと働けるお店であるかどうかを、募集要項を見て判断することは、とても大切なことなのです。

しかし、募集要項はスペースや文字数が限られており、最低限必要な事柄しか掲載されていないこともあります。少しでも疑問に思うことがあれば会社に問い合わせる、面接時に質問するなどして疑問を解消してから働くことをおすすめします。

 

残業は覚悟しておこう

開店準備からオープニング後お店が軌道に乗るまでは突発時効も起こりますし、さまざまな問題にも直面します。勤務時間内に業務が終わらないことも多いのです。

残業は必ずあると覚悟しておくことをおすすめします。また、残業時の賃金がどうなるのかも、確認しておきましょう。

アルバイト・パート求人サイト口コミランキング


ランキングをもっと見る


関連ページ

アルバイトと正社員の違いとは?アルバイトのメリット・デメリット

アルバイトと正社員の違いとは?アルバイトのメリット・デメリット

アルバイトとは雇用形態でいうと、企業の正規雇用社員と違い非正規雇用形態に含まれます。現在アルバイ […]

続きを見る
スポーツジムアルバイトの仕事内容と注意点とは?

スポーツジムアルバイトの仕事内容と注意点とは?

アルバイト求人を見ていると「スポーツジム」でのアルバイトというのが、目に止まることがあります。 […]

続きを見る
初めてのアルバイト面接で気をつけたい4つのこととは?

初めてのアルバイト面接で気をつけたい4つのこととは?

初めてのアルバイトの面接は誰しも緊張するものです。面接というと色々な準備をしなくてはいけないよう […]

続きを見る
飲食店アルバイト求人を選ぶ2つの注意点

飲食店アルバイト求人を選ぶ2つの注意点

このページでは、飲食店でのアルバイトを考えている方に向けて飲食店でアルバイトをする前に知っておく […]

続きを見る
日雇いアルバイト求人2つの注意点

日雇いアルバイト求人2つの注意点

このページでは日雇いのアルバイトを考えている方へ向けて、日雇いのアルバイトを始める前に押さえてお […]

続きを見る
学生アルバイト求人2つの注意点

学生アルバイト求人2つの注意点

このページではアルバイトをしようと思っている学生へ向けて、学生がアルバイトを始める前に押さえてお […]

続きを見る
学生必見!大学生アルバイトのトラブル9つと対処法とは?

学生必見!大学生アルバイトのトラブル9つと対処法とは?

大学生になると、お小遣い稼ぎや、社会人前の経験として、アルバイトをする人が多くいます。 株式会社 […]

続きを見る
アルバイト求人 | 応募する前に知らないと損をする雇用の法律3選

アルバイト求人 | 応募する前に知らないと損をする雇用の法律3選

たとえアルバイトであろうとも、働く以上は労働者としての正当な権利があります。これはアルバイトであ […]

続きを見る
副業でのアルバイトは会社にバレる危険が高い?

副業でのアルバイトは会社にバレる危険が高い?

会社に内緒でアルバイトをしている人の場合、もっとも気にかかるのが、会社に副業がばれないかというこ […]

続きを見る
社員登用ありのアルバイト求人2つの注意点

社員登用ありのアルバイト求人2つの注意点

このページでは、社員登用ありのアルバイトを考えている方へ向けて、社員登用ありのアルバイトを始める […]

続きを見る
学生アルバイト求人2つの注意点学生アルバイト求人2つの注意点
副業でのアルバイトは会社にバレる危険が高い?副業でのアルバイトは会社にバレる危険が高い?

アルバイト求人サイトランキング

アルバイト求人サイト最新口コミ

最新の口コミ

転職サイトランキング

転職エージェントランキング 転職サイトランキング

中高年の転職サイトランキング 女性の転職サイトランキング

第二新卒転職サイトランキング IT・Web・エンジニア転職サイト

看護師転職サイトランキング 薬剤師転職サイトランキング

保育士転職サイト 介護士・介護職転職サイト