キャリア女性の転職について知っておきたい2つのポイント

キャリア女性の転職について知っておきたい2つのポイント

このページでは、キャリア女性が転職を行う際に知っておきたい注意点と転職先の探し方について説明していきます。

下記のポイントをしっかりと押さえた上で、納得のいく転職活動につなげましょう。

1.キャリア組の女性転職注意点

キャリア組の女性転職注意点
キャリア組の女性の場合、転職理由は大きく2つに分かれます。1つは、労働環境がハードなため、ライフワークバランスが取りやすい一般職に転職したいというもの。そしてもう1つの理由は、より能力やキャリアを生かせる職場に転職したいというものです。キャリア組から一般職への転職、キャリア職からワンランク上のキャリア職への転職のいずれかに分かれることが多いので、転職活動をする前に、自分がどのような形で働きたいのかを把握しておくことが大切です。

それを踏まえたうえで、キャリア組の女性が転職する際に注意するポイントは、次の3つです。

 

(1)キャリアプランを明確にする

これからの人生で、自分はどのような働き方をしたいのかを結婚、出産、育児、老後などのライフプランニングを含めてしっかりと見つめ直し、自分が望む働き方を把握したら、次は職探しでこれだけは絶対に妥協できない点をはっきりと決めることです。

例えば、これからは子育て重視で働きたいと希望する人の場合、残業や休日出勤が少ない職場が最大のポイントになるでしょう。逆にキャリアを伸ばしていきたい人の場合は、男女が平等に昇進できる職場を望む、子育て中の女性でも働きやすい職場を望むなどが、こだわりポイントになるはずです。妥協できない条件を具体化し、これを軸に職探しをしましょう。

 

(2)転職を焦らないこと

早く転職先を決めたくて、多少不満な点があっても内定をもらった会社を選んでしまうという人も多いのですが、不満点を残したまま転職すると、ミスマッチングでまた転職を繰り返すことにもなりかねません。もちろん、多少の妥協は必要です。そのために、1つ目のポイントで妥協できない点を明確にさせました。

焦って転職先選びに失敗しないためには、事前に転職活動の計画を立てることが大切です。転職期間を決めて、何月までには転職先を決めるなど、計画に沿って活動を進めましょう。例えば、3か月後には転職をすると決めて行動計画を立てたとします。すると、転職活動1か月目で早まった転職をするなどのミスが防げます。

 

(3)幅広い情報収集が必要

求人雑誌やハローワークの情報、インターネットと、あらゆる媒体を利用して情報を集めましょう。転職したい会社があれば、その会社のホームページに採用情報が掲載されていないかチェックしてください。

また、転職エージェントに登録するのも有効です。キャリア組の転職では、これまでの能力をしっかりと評価してくれる企業を見つけることが大切です。転職エージェントでは、非公開の求人情報をキャリアコンサルタントが紹介してくれます。

 

2.キャリア組の女性転職先の探し方

キャリア組の女性転職先の探し方
キャリア組の女性が、自分の希望通りの条件で転職するためには、プロの力を借りて求人を探すのが最も効率的です。というのは、一般職とは異なりキャリア組では十分な実績がある、平均よりも高い能力がある人が多いからです。途中採用で最も求められる即戦力として、非常に高いアピールポイントを持っているため、これまでの実績を高く評価してくれる企業を選ぶことが、転職を成功させる最大のポイントとなります。

 

転職エージェントの力を借りよう

キャリア組の転職の場合は、体力・精神的にハードなので一般職に転職を希望する人と、今まで以上にキャリアや能力を生かせる企業に転職を希望する人の2通りに分かれます。いずれの場合でも、これまでの高い実践力をアピールしない手はありません。そのためにも転職エージェントに自分の実績、専門能力、長所を理解してもらい、最適な職場を紹介してもらうと、有利な条件で転職できます。

 

転職エージェントに登録するメリット

  • 自分の能力を客観的に評価してもらえる
  • 必要書類の書き方などのアドバイスをくれる
  • 非公開の求人情報が手に入る
  • 自分に合った会社を紹介してもらえる

転職エージェントに登録するメリットは、たくさんあります。まず、自分の能力を客観的に評価してもらえること。これによって、具体的な転職先の選定が可能になります。また、採用されやすい職務経歴書の書き方などをアドバイスしてもらえるのも、大きな魅力です。

そして、転職エージェントの最大のメリットは、非公開の求人情報を数多く持っていることです。非公開の情報は、ひとりで転職活動をしていたのでは決して手に入らないものですから貴重です。転職活動ではなるべく多くの情報に触れることが大切ですから、非公開の求人情報を大いに活用しましょう。

また、転職コンサルタントとしっかと話し合うことで、ミスマッチングの少ない会社を紹介してもらえるのも大きなメリットです。せっかく採用されても、思っていた条件と違ったなどで転職を後悔しないためにも、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントに登録する際は、複数の会社に登録すると効率的です。転職エージェントによって得意分野が異なるので、一つだけに登録するよりも、よりたくさんの情報に接することができるからです。

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