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IT・Web関連の平均年収と転職3つの注意点

IT・Web関連の平均年収と転職3つの注意点

IT・Web関連の業種に転職するときは、業務体制が整っているか、業務目標に無理はないか、組織がITエンジニアやWebクリエイターの業務について理解しているかの3点に注意しなければなりません。

このページではIT・Web関連の平均年収と転職3つの注意点について説明していきます。

 

1.IT・Web関連の平均年収

給与の計算

まずは、IT・Web関連の平均年収を確認しましょう。平均年収を知ることで、募集求人の給与が高いのか低いのかが明確になります。

以下平均年収のデータはマイナビ転職の「平均年収レポート&モデル年収ランキング」(調査期間:2007年~2013年)を参照しています。

Web・インターネット関連平均年収
20代342万円
30代419万円
40代以上519万円
すべて387万円

マイナビ転職が実施した調査によると、WEB・インターネット関連で働く人の平均年収は20代が342万円、30代が419万円、40代以上が519万円で、すべての年代を合わせた平均年収は387万円でした。

 

ITエンジニアの平均年収

ITエンジニア平均年収
20代367万円
30代488万円
40代以上603万円
すべて445万円

一方、ITエンジニアの平均年収は20代が367万円、30代が488万円、40代以上が603万円で、すべての年代を合わせた平均年収は445万円となっています。

 

システムエンジニアの平均年収

システムエンジニア平均年収
20代393万円
30代483万円
40代以上551万円
すべて445万円

システムエンジニアの平均年収は20代が393万円、30代が483万円、40代以降が551万円、すべての年代を合わせた平均年収は445万円でした。

 

職種によって違うボーナス

職種平均ボーナス額
ウェブシステム開発56万1,000円
汎用機系のシステム開発53万1,000円
マイコン・ファームウェア・制御系
システム開発
54万円
パッケージソフト・ミドルウェア開発42万5,000円

リクナビの調査によると、2013年冬のボーナスの平均額はウェブシステム開発が56万1,000円となっています。

汎用機系のシステム開発で53万1,000円、マイコン・ファームウェア・制御系のシステム開発で54万円、パッケージソフト・ミドルウェア開発が42万5,000円となっています。

 

2.IT・Web関連の転職注意点

人手不足の職場

IT・Web関連の業種に転職するときは、業務体制が整っているか、業務目標にムリはないか、組織がITエンジニアやWebクリエイターの業務について理解しているかの3点に注意をしましょう。

 

業務体制についての注意点

まず業務体制ですが、受注した作業をすべて一人で行うのか、社内スタッフで分担するのか、作業の一部を外注に出すのかなどを確認しておくことが大切です。

特に作業の一部を外部委託する場合は、納期のすり合わせがうまく行えるのかどうかが重要です。

外注に出す会社を頻繁に変えている場合は、外注先とのコミュニケーションがうまくとれず、納期に間に合わないことも考えられます。

そのような場合は、自分が徹夜をしてでも仕事をカバーしなければならない、あるいは納期に遅れて自分の評価が下がるといったデメリットが予測されるので注意しなければいけません。

外部パートナーとの付き合いが長く、良好なコミュニケーションが取れている会社を選ぶようにしましょう。

 

業務目標についての注意点

無理な業務目標が設定されていないかも注意すべきポイントです。 Web広告の目標値であるCPAは適切か、年ごと・四半期ごと・月ごとの目標達成数値は残業や休日出勤をしなくても到達できそうかなどを確認しましょう。

無理な目標だと体調に支障をきたしてしまい、長く勤めることが困難となります。

 

業務について理解についての注意点

プログラミングやウェブサイトの構築は、非常に手間暇のかかる作業です。このためIT・WEB業界の職場環境は、どうしてもハードになりがちです。

組織や部署の管理者がこの事情をよく理解していない場合、残業や徹夜が続くなど、過酷な条件で働かされることもあります。作業に集中できるよう配慮された、快適な環境の職場を探しましょう

 

3.まとめ

入社前に求人広告から、これらのチェックポイントを調べるのは困難です。転職エージェントに登録をして、キャリアコンサルタントから詳しい情報を手に入れることをおすすめします。

職場環境、残業の量など普通ではわからない点も、キャリアコンサルタントが調査をして教えてくれます。転職後に後悔しないために、事前の情報収集が大切です。

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