日本最大級の転職会社口コミ比較サイト

日本最大級の転職会社口コミ比較サイト

MENU
CLOSE
閉じる
働き方で探す
閉じる
自分のタイプで探す
閉じる
職種で探す
閉じる
資格で探す
閉じる
特集で探す
おすすめの転職サイト
リクルートエージェント評判
3.09
このページを共有する

【特集】大手・有名企業への求人に強い転職サイトとは?

大手・有名企業の転職に強い求人サイト
  • 1デューダ評判3.56
  • 2アイデムスマートエージェント評判3.20
  • 3女の転職アットタイプ(@type)評判3.15

→ 口コミランキングをもっと見る

大企業(東証一部上場企業)、または(名前が通った)有名企業の求人が多数ある、転職会社を利用者の口コミや評価でランキングしています。

全15件中/15件
条件を絞り込んで表示する
閉じる
絞り込み条件を変更する
絞り込み条件を変更する
  • 対応エリア
  • サイトタイプ
  • 雇用形態
  • こだわり
  • デューダ(DODA)

    3.5663
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員

    20代後半から30代中盤までのビジネスパーソンが多く利用しているエージェント型の転職サイトです。

    DODA(デューダ)は転職支援会社大手であり、IT・インターネット業界をはじめとして自動車業界、電機・電子・機械、消費財メーカーなどの求人情報も豊富に掲載されています。

    【利用した方が良い方】

    • 自分のペースで求人情報に直接応募したい方
    • 自分の可能性を広げるスカウトメールを受け取りたい方
    • 自分の適正年収や個性を知りたい方
    • 希少な求人を持つ転職エージェントと接点を持ちたい方
     
  • マイナビエージェント

    3.0819
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員

    マイナビエージェントは20代~30代の関東エリア、関西エリアの転職に非常に力を入れており、優良求人が非常に多くサポートも徹底しています。マイナビブランドならではの転職エージェント型求人紹介会社です。

    【利用した方が良い方】

    • マイナビならではの非公開求人に関心がある方
    • 業界に精通したコンサルタントのアドバイスを希望する方
    • 転職先の公開されていないリアルな情報を得たい方
    • キャリアカウンセリングで自分の強みを引き出して欲しい方
     
  • 女の転職@type

    3.1516
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員
    • 派遣社員
    • 紹介予定派遣
    • アルバイト・パート
    • 外注・フリーランス

    女の転職@typeは正社員で成長したい女性のための転職サイトで、「働く女性の年収診断」 「typeの人材紹介」で転職した人の71%が年収UPに成功しています。毎週火曜日と金曜日に情報更新しており推定年収や相性の良い仕事がその場で分かります。

    【利用したほうが良い方】

    • 長く働ける仕事・職場を希望する方
    • 企業からのスカウトを受けたい方
    • 年収アップを狙って転職を考えている方
    • 女性歓迎の職場で働きたい方
     
  • JACリクルートメント

    3.1323
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員

    JACリクルートメントは外資系や海外求人に強く、専門のコンサルタントが国内大手、外資系、海外進出企業への転職をサポートしています。そのためグローバルなキャリア形成が可能となります。

    【利用した方が良い方】

    • グローバルなキャリア形成を考えている方
    • 外資系への転職・海外進出を考えている方
    • 語学に堪能なスタッフのサポートを受けたい方
    • 企業の文化や事業戦略などのリアルな情報を得たい方
     
  • @type(アットタイプ)

    3.0911
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数

    営業、事務、企画、マーケティング、販売スタッフ、コンサルタント、ソフトウェア・システム開発関連、インターネット関連を得意とする一つ上を目指す人のための転職サイト。非公開求人数が約80%以上。独自のマッチングサービスを利用して大手からベンチャーまで最適な求人情報を選択することができます。

    【利用した方が良い方】

    • キャリアアップを目指して転職したい
    • 転職を機に今後のキャリアをプロに相談したい
    • ベンチャー企業の求人に関心がある
    • 自分の技術を活かしたい
     
  • 取扱い雇用形態:
    • 正社員

    キャリアカーバーはリクルートが運営するエクゼクティブのためのハイクラス転職サイトです。スカウトが届いたり、非公開求人に応募できたりするのが魅力です。また優秀なヘッドハンターが数多く登録しているため、スカウトを受けることができます。登録は無料となっています。

    経営や経営企画、管理、マーケティング、メディカル、ITを幅広いエクゼクティブのジャンルを取り揃えています。

    【利用した方が良い方】

    • ハイクラスをターゲットにした求人に興味がある方
    • 自分に合ったヘッドハンターに転職サポートを依頼したい方
    • ヘッドハンターだけが保有している非公開求人に応募したい方
    • ヘッドハンターからのスカウトメールサービスを利用したい方
     
  • リクナビネクスト(NEXT)

    3.1474
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員
    • 派遣社員
    • アルバイト・パート
    • 外注・フリーランス

    大手求人紹介会社リクルートが2001年から運営する転職求人サイトです。

    大手から上場企業、優良ベンチャー企業までがそろう、国内トップクラスの知名度を誇るリクナビの転職専用サイトです。首都圏を含む関東エリア、関西エリア、東海エリアの求人が非常に強いです。

    【利用したほうが良い方】

    • 自分で求人を探したい方
    • 幅広い求人情報をチェックしたい方
    • やっぱり大手が安心な方
    • 数多くの求人から選びたい方
     
  • リクルートエージェント

    3.0925
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員

    約31万人を転職成功に導いたプロの転職コンサルタントが担当につくリクルートエージェントです。求人数もかなり膨大で、かつ非公開求人も豊富にあります。ハイクラスな転職や年収アップの転職を狙うのはこちらがおすすめです。

    【利用した方が良い方】

    • 業界最多の非公開求人をチェックしたい方
    • 専任のアドバイザーに転職の相談をしたい方
    • リクルートならではのパイプを利用したい方
    • 転職成功実績No.1のノウハウを知りたい方
     
  • マイナビ転職

    3.0821
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員
    • 派遣社員
    • アルバイト・パート

    日本最大級の転職サイト“マイナビ転職”。毎週火曜・金曜に更新でマイナビ転職にしか載っていない求人が80%以上です。第三者機関による評価でサイトの使いやすさNo.1。ここでしか見つからない転職があります。

    【利用した方が良い方】

    • 転職サイトは使いやすさ重視!
    • まずはマイナビの求人情報をチェックしたい
    • 最新の求人情報から求人を検索したい
    • 適正診断を受けてみたい
     
  • キャリアトレック

    2.933
    • ランキング上位
    • お祝い金あり
    取扱い雇用形態:
    • 正社員

    キャリア診断が無料で出来る転職システムのキャリアトレックについての口コミと評判を掲載しています。

    【利用した方が良い方】

    • 人工知能を利用したスカウト機能を利用したい方
    • 採用担当者からのスカウト機能を利用したい方
    • 自分の好みにあった求人情報をメールで配信して欲しい方
    • 忙しくて転職の準備にまとまった時間が取れない方
    • スマホで転職サイトの閲覧をしている方
     
  • ビズリーチ(BIZREACH)

    3.0512
    • ランキング上位
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員

    ビズリーチは、会員制のハイクラス求人・転職のみを取り扱った転職エージェント型サイトになります。年収750万円以下の場合は登録ができないのでご注意ください。ハイクラスのビジネスパーソンとハイクラスの人材をマッチングする転職サイトです。

    【利用した方が良い方】

    • 次期社長、経営幹部などのポジションを目指している方
    • 年収1,000万円以上の求人をお探しの方
    • 会員制ならではのコンシェルジュサービスを利用したい方
    • 世界有数のヘッドハンティングファームで自分を試してみたい方
     
  • 取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員

    20,000人以上を転職サポートしてきたプロ集団が企業の人事担当者との強力なコネクションを活かして転職をトータルサポートしています。

    【利用した方が良い方】

    • プロのエージェントに転職活動をサポートして欲しい方
    • 企業の本音を聞き出したい方
    • 様々なイベントに参加して生の情報収集をしたい方
     
  • ウーマンウィル

    3.117
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員
    • 派遣社員
    • アルバイト・パート

    マイナビグループが35年以上の情報網を活かして女性のための転職・人材紹介サービスを展開。女性のキャリアコンサルタントが女性目線で求職者に合った働き方を提案し転職をサポートしています。

    【利用したほうがいい方】

    • 業界に精通したコンサルタントに転職活動をサポートしてもらいたい方
    • 営業、エンジニア、経理などのスペシャリストを目指す方
    • 入社後も長期的にフォローしてもらいたい方
     
  • 取扱い雇用形態:
    • 正社員

    キャリア女性のための転活サイト!ビズリーチの女性版になります。年収600万円以上の案件しか取り扱っていないのが特徴です。ハイクラス求人情報の検索と照会は無料で行えます。掲載企業にエントリーするにはプレミアム会員登録が必要になります。

    ※年収750万円以上でないとプレミアム会員の登録ができませんので注意しましょう!

    【利用した方が良い方】

    • 女性管理職を目指している方
    • 年収1000万超などハイクラスで良質な求人情報を探している方
    • キャリアを確立するためのお役立ち情報が欲しい方
    • 転職活動において専属のコンシェルジュスタッフのきめ細かなフォローを求める方
    • 一流ヘッドハンターからスカウトで自分を試したい方
     
  • スプリング(Spring)

    3.1311
    • ランキング上位
    • 大手転職会社
    • 非公開求人多数
    取扱い雇用形態:
    • 正社員
    • 契約社員

    アデコは人材業界”世界No,1シェア”を誇ります。派遣事業が多かったですが転職支援サービスにもかなり力おいれており、担当コンサルタントが企業側も求人者側も両方担当するので、ミスマッチが非常に少ないと言われています。

    【利用した方が良い方】

    • Iターン・Uターン転職を検討している方
    • グローバルな視点で転職を検討している方
    • 英文レジュメ等の作成指導などのサービスを受けたい方
    • 企業とミスマッチなく転職を成功させたい方
     

大手企業・有名企業への転職ポイント

大手企業、有名企業への転職する場合のポイントをご紹介します。

(1)求人募集は非公開で行う場合も多い

新卒の採用とは違い、大手企業が中途採用の求人募集を大々的に行うことはほとんどありません。それはなぜかというと誰もが知る大手企業が好条件での募集を掲載すれば全国から応募が殺到し、その対応だけで通常業務に多大なる支障が出てしまうからです。

その為企業は特定の転職求人サイトに非公開で募集をかけたり、転職エージェントに求める人物像を伝えたりして、その企業に適した素晴らしい人材の紹介があった場合のみ採用のプロセスを踏んでいます。

(2)転職エージェントの力は大きい

転職エージェントは大企業の求人募集情報を持っているだけではなく、その企業の採用担当者や人事部と繋がりを持っており、求める人物像を把握し、転職成功に向けての強力なアドバイスを行ってくれます。

また、過去にその企業への転職を成功させた実績を持っているエージェントであれば企業側の信頼は厚く、良いエージェントに巡り合うことが大手企業への転職の鍵を握っています。

(3)第二新卒は大手企業へ転職のチャンス!

近年、大企業でも第二新卒者を正社員として積極的に採用しているところが増えてきています。

第二新卒で採用された人材は少なくとも社会人の経験を経て最低限のマナーを身につけている為、一から教育する必要があまりなく、新卒の採用コストよりも安く上がります。