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就職活動(新卒)

就職活動(新卒)

大学生(新卒)の就活活動で必要なノウハウをブログでお伝えしているページです。就職活動を乗り切れ!

  • 2017.07.25

    新卒で大手企業を受ける際の事前準備と注意点!ポイント4つで紹介

    新卒で大手企業を受ける際の事前準備と注意点!ポイント4つで紹介

    大手企業で活躍したいと考えている就活生は非常に多いです。大手企業と言えば、雇用が安定している他にも賞与や福利厚生が充実していたりとメリットはたくさんあります。とにかく、就活生の憧れの的とも言える大手企業。ゆえに新卒採用の倍率も年々激化している傾向にあります。

    実際、人気の大手企業の倍率ですが1,000倍を超える企業もあるほどです。倍率が高いからこそ、事前に就活の準備をしておかないと内定は遠い存在のまま終わってしまうでしょう。

    そうならない為にも、新卒で大手企業を受ける際の事前準備について注意点も含めて詳しくお話ししてゆきたいと思います。

  • 2017.07.25

    内定する新卒のエントリーシートの基本的な書き方についてポイント4つ

    内定する新卒のエントリーシートの基本的な書き方についてポイント4つ

    就活生の頭を悩ますひとつにエントリーシートの作成があります。エントリーシートは基本的に自分の能力をどう企業にいかしたいのか、どうしてこの企業に入社したいのかを伝えるために必要な書類であり、大半の企業はエントリーシートを導入しています。

    良いエントリーシートを書くことができなければ面接にも繋がりません。つまり、エントリーシートが良いものであれば内定ももらいやすくなると言えるのです。

    この記事では新卒の皆さんに内定間違えなしのエントリーシートを作成するための基本的な書き方やポイントなどをまとめてご紹介したいと思います。

  • 2017.07.25

    就活で人事に好印象を与えるメール例文のマニュアル

    就活で人事に好印象を与えるメール例文のマニュアル

    就職活動をする際には、一般的に企業の人事部の人とのやりとりが必須になってきます。就職活動は、面接やエントリーシートだけではなく、応募したその瞬間から、採用がスタートしていることを忘れてはいけません。

    特に就職活動時の採用担当者とのメールは、手を抜いてはいけない部分です。近年はSNSが発達しており、SNSで採用担当者とやり取りを行うといったこともあるようですが、そう言ったやりとりの中でも、言葉遣いやメールでのマナーに気をつける必要があります。

    そこで、今回は新卒採用で人事経験者が人事に好印象を与えるメールの例文をご紹介します。メールに自信がない方や、もう一度確認しておきたいといった就活生のみなさん、ぜひ参考にしてみてください。

  • 2017.07.25

    新卒採用で内定辞退するときの完全マニュアル

    新卒採用で内定辞退するときの完全マニュアル

    就職活動において内定を得るためには、多くの企業を同時に受けていく必要があるにも関わらず自分が行くことができる会社は1つしかありませんよね。 内定を貰えることはうれしい事ですが、内定を貰えた数だけ内定辞退をしなければなりません。起業によっては、すんなり受け入れてくれる所もあれば、辞退した際に激怒されるなんてこともあります。 そのため、内定辞退の際も気を抜かず相手に失礼のないような対応をする必要があります。 今後の人間関係を良好にするためにも、内定辞退のポイントをしっかり押さえておきましょう。

  • 2017.07.25

    就活生が新卒人材紹介サービスを活用する際のメリット・デメリットとポイント

    就活生が新卒人材紹介サービスを活用する際のメリット・デメリットとポイント

    これから就職活動を始める人や就職活動途中の方もいらっしゃると思います。 就職活動をすればするほど企業の多さに気づいたり、何が正解なのかわからなくなってしまう時期も訪れるのではないでしょうか。 そんな方は一度就活エージェントを利用してみることをおすすめします。とはいっても初めて就活エージェントを利用する前に就活エージェントについて詳しく知らないと損をすることもあります。 就活エージェントをうまく活用し自分にとって最適な企業を探してみて下さい。

  • 2017.07.25

    就活生が新卒で大手企業に就職するメリット・デメリット

    就活生が新卒で大手企業に就職するメリット・デメリット

    大学3年、または大学4年になり、就職活動がいざ始まると、就活生のほとんどは大手企業の求人を1度は見るのではないでしょうか。

    そしてなんとなくエントリーしてみるという就活生も多いはずです。近年は、ベンチャー企業なども就活生に人気が出てきましたが、大手企業の人気が減ることはありません。

    しかし、大手企業に就職することと中小企業やベンチャー企業に就職することと、どちらが自分にとってメリットデメリットがあるか理解している就活生は少ないのではないでしょうか。

    また、大手企業もベンチャー企業にも内定をもらったけど、どちらが良いのか、新卒という大事な人生の境目に立って悩む方も多いことでしょう。

    いざ、憧れの大手企業に就職したものの、やりがいを感じられす辞めてしまう人や転職してしまう人もいますし、反対に大手企業で安定してキャリアアップを行う人も多くいます。

    そこで今回は、新卒で大手企業に就職するメリットとデメリットをご紹介したいと思います。就活生は是非参考にしてみてください。

  • 2017.07.25

    新卒でベンチャー企業に就職するメリットデメリット

    新卒でベンチャー企業に就職するメリットデメリット

    ベンチャー企業に入社して自分の力を試したいという学生も多くいるのではないでしょうか。 新卒でベンチャー企業を志望する学生は、自分はベンチャーに合っている。普通の人とは違う人生を歩みたい。他の学生より早く成長したいなど様々な思いを持って就職活動を行っているのではないでしょうか。 就職は自分の将来を大きく変える大切なイベントです。そのため、雰囲気で決めず、メリットやデメリットを全て知ったうえで自分に本当にあってるのはベンチャー企業なのか、大企業なのかを判断してみて下さい。 就職活動は、自分を知る良い機会です。是非、就職活動を楽しんでください。

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