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介護士の退職理由ランキング

介護士の退職理由ランキング
16
総合投票数

介護士として働いている場合、退職をしたいと思ったことはありませんか?このページでは介護士の退職理由をランキング形式で紹介します。

介護士が退職する理由は人によって様々なようです。

※皆様の投票によってランキングが変動します。是非投票を「ポチッ」とお願いします!!

  • 給料が安すぎる

    給料が安すぎる
    3
    投票数

    「絶対割に合ってないよねこれ・・・」

    介護士のお仕事は、ハードな仕事内容の割には給料がとても低いだけでなく、長年勤めてもそれほど昇給するわけではありません。

    男性介護士の多くは、給料が安すぎることに不満を持って辞めたり、もっと給料が良い所へ転職していくことが多いようです。

  • 健康上の理由

    健康上の理由
    3
    投票数

    「これ以上酷くなる前に辞めよう・・・」

    日常的に利用者の重たい体を持ち上げるなどの作業を行っているため、介護士の多くは腰痛を抱えています。

    痛みがひどくなると仕事を続けることが難しなってしまい、それが転職や退職の理由になることは珍しくありません。

  • 夜勤が大変すぎる

    夜勤が大変すぎる
    3
    投票数

    「規則正しい生活をおくりたい。」

    昼間は起きて夜は眠るという生活になれている人にとっては、夜勤を含めた不規則な勤務形態をすることによって、体調を崩してしまったり、寝ても疲れが取れない慢性疲労になってしまうことがあります。

    夜勤がない職場への転職を希望する人が多いようです。

  • 4位:有給が取れない

    有給が取れない
    2
    投票数

    「一体いつになったら休みが取れるの?!」

    全国的に不足している介護士は、休みを取りたくても人手不足で休めないことが多いものです。

    年間の有給が満足に消化できないだけでなく、休みを取りたいと申し出ても許可されない状態が続くと、さすがに退職したくもなってしまうかも。

  • 5位:人間関係のトラブル

    人間関係のトラブル
    2
    投票数

    「とにかく居心地悪すぎ!!」

    狭い世界となる介護士のお仕事では、職場の人間関係がそのまま働きやすい職場になるかどうかが決まります。

    人間関係でトラブルになってしまうと、働きにくい職場になってしまい、それが原因で退職する人は多いようです。

  • 6位:サービス残業が当たり前

    サービス残業が当たり前
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    投票数

    「残業代出ないなら、もうさっさと帰りたい・・・」

    予算が厳しい福祉業界にとっては、介護士が残業をしても、残業代を払う余裕がないケースが多いものです。

    そのため、忙しければ残業をしても、それが必ずサービス残業になってしまうと、辞めたいなと思う人は増えてしまいます。

  • 7位:年齢的にキツイ

    年齢的にキツイ
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    投票数

    「昔は出来たことでも今はもう無理・・・」

    年齢を重ねると、誰でも体力が低下してしまいますし、夜勤などの不規則な仕事も体がついていかなくなってしまいます。

    若い頃には体力があって続けることができた介護のお仕事ですが、年齢とともにきつくなって退職する人が増えてしまいます。

  • 8位:労働条件が悪すぎる

    労働条件が悪すぎる
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    投票数

    「やってられっか!」

    福祉業界は医療業界と比べると給料面でかなり低くなっていることが多いのですが、その中でも他の施設と比べて労働条件が悪すぎる職場では、多くの介護士が転職活動を行いながら仕事をしているのでしょう。

  • 9位:就業規則がない

    就業規則がない
    0
    投票数

    「もうこんな所では働けない!」

    施設内に統一されているルールであるはずの就業規則がなかったり、存在していても誰も守ろうという気がないような福祉施設では、そこで働く介護士にとっても快適な環境と言うわけではありません。

    退職理由としても多い理由です。

  • 10位:職場の雰囲気に馴染めない

    職場の雰囲気に馴染めない
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    投票数

    「自分が入る余地などどこにもなし!」

    新人介護士に多い退職理由の中には、職場の雰囲気に馴染めないというものがあります。

    少ないスタッフが家族のような絆で結ばれていることも多い介護の職場においては、その輪に溶け込めないと、普段から疎外感を抱いてしまいます。

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